EN QUOI PUIS-JE VOUS AIDER ?
Contactez-moi et discutons de vos projets RH, j'interviens seule ou avec des partenaires afin que vous ayez la meilleure expertise qui soit !
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Je vous apporte des solutions sur-mesure et opérationnelles propres à chacune de vos activités.
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ADMINISTRATION RH
Process complet de recrutement dans le secteur tertiaire. Spécialisée dans les postes supports administratifs cadres et non cadres
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Administration et gestion du personnel de l'entrée à la sortie
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Définition et construction de tableaux de bords et d'outils de gestion RH
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Aide à la mise en place et la rédaction de Documents Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
AUDITS RH
Une immersion pour comprendre l'entreprise et les métiers
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Un diagnostic cohérent pour une stratégie en Ressources Humaines adaptée aux besoins de votre structure
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Des préconisations et des recommandations opérationnelles
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POLE JURIDIQUE
DÉVELOPPEMENT RH ET CONDUITE DE PROJETS
Matrice des rôles et définitions de fonctions dans l'entreprise
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Campagne d'évaluation des compétences : entretiens, évaluations et outils
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Élaboration, montage des dossiers de financement et suivi des plans de formation
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Cartographie des emplois, passerelles compétences-emplois, métiers cibles
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Optimisation des organisations RH
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Définition de la politique de rémunération et avantages sociaux
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Organisation des élections professionnelles (CSE)
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Aide à la préparation des réunions de concertation avec les IRP
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Aide à la négociation avec les partenaires sociaux ( NAO et grands thèmes obligatoires)
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Aide à la construction et à la négociation d'accords
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Gestion de conflits, pré-contentieux
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RH EN TEMPS PARTAGE
Pour des besoins en expertise de façon continue mais en temps partiel, à la journée ou au forfait (mensuel, trimestriel, annuel)
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POLITIQUE TARIFAIRE
Les tarifs sont calculés selon la mission et la durée.
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Rencontrons-nous lors d'un premier RDV gratuit et sans engagement.