EN QUOI PUIS-JE VOUS AIDER ?
Contactez-moi et discutons de vos projets RH, j'interviens seule ou avec des partenaires afin que vous ayez la meilleure expertise qui soit !
Je vous apporte des solutions sur-mesure et opérationnelles propres à chacune de vos activités.
ADMINISTRATION RH
Process complet de recrutement dans le secteur tertiaire. Spécialisée dans les postes supports administratifs cadres et non cadres
Administration et gestion du personnel de l'entrée à la sortie
Définition et construction de tableaux de bords et d'outils de gestion RH
Aide à la mise en place et la rédaction de Documents Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
AUDITS RH
Une immersion pour comprendre l'entreprise et les métiers
Un diagnostic cohérent pour une stratégie en Ressources Humaines adaptée aux besoins de votre structure
Des préconisations et des recommandations opérationnelles
POLE JURIDIQUE
DÉVELOPPEMENT RH ET CONDUITE DE PROJETS
Matrice des rôles et définitions de fonctions dans l'entreprise
Campagne d'évaluation des compétences : entretiens, évaluations et outils
Élaboration, montage des dossiers de financement et suivi des plans de formation
Cartographie des emplois, passerelles compétences-emplois, métiers cibles
Optimisation des organisations RH
Définition de la politique de rémunération et avantages sociaux
Organisation des élections professionnelles (CSE)
Aide à la préparation des réunions de concertation avec les IRP
Aide à la négociation avec les partenaires sociaux ( NAO et grands thèmes obligatoires)
Aide à la construction et à la négociation d'accords
Gestion de conflits, pré-contentieux
RH EN TEMPS PARTAGE
Pour des besoins en expertise de façon continue mais en temps partiel, à la journée ou au forfait (mensuel, trimestriel, annuel)
POLITIQUE TARIFAIRE
Les tarifs sont calculés selon la mission et la durée.
Rencontrons-nous lors d'un premier RDV gratuit et sans engagement.